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劳务派遣公司需要办理哪些资质?

作者:明邦财税 发布时间:2021-10-27 17:10:14点击:83

现在我国劳务派遣的业务越来越多,而成立劳务派遣公司的也越来越多,很多人可能对于劳务派遣注册的相关流程不太了解,其实成立劳务公司是需要办理相关资质的,那么劳务公司需要办理哪些资质呢?又需要提供哪些资料呢?下面我们一起来看看吧。

 

劳务派遣公司所需要的资质有哪些?

按照我国相关法律规定劳务派遣公司必须具有劳务派遣许可证、公司营业执照、组织机构代码证(目前已合并为营业执照)、人力资源许可证以及固定的办公场所等相关资质。一般情况下劳务派遣公司需要具有当地人力资源和社会保障部门颁发特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才可以进行经营,如果公司、企业没有这些资质则无法进行经营。如果没有相关资质还在经营的则属于违法经营。

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办理劳务派遣资质证书流程:

首先我们需要把劳务派遣公司注册下来,公司注册完成之后我们需要到企业所在地的税务部门进行税务登记;

登记完成之后即可到当地的劳动局申请办理劳务派遣资质证书,并提交申请相关资料,劳动局需要对资料进行审核,审核如果不通过,应当场或者在5个工作日内补齐材料;

然后我们还需要向市劳动局和社会保障局提出申请,相关机构在收到资料之后的20个工作日内会对企业信息进行审核;

相关机构审核通过之后即可领取劳务派遣资质证书,审核不通过应告知原因,并通知其补齐要求;

 

办理劳务派遣资质证书应出具下列材料:

劳务派遣经营许可申请书;

公司营业执照;

股东缴纳出资比例;

劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

企业名称预先核准通知书;

验资报告或者财务审计报告;

公司法人身份证明;

经营场所的使用注册;

劳务派遣管理制度;

成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可;

 

劳务派遣公司注册条件:

注册劳务派遣公司注册资本必须在200万元以上,并且需要相关机构出具验资报告;

公司应具有固定的经营场所以及相关设施,如果没有经营场所或者相应的设备,则无法注册劳务派遣公司;

劳务派遣单位只能够注册公司的形式,不能注册独资企业、合伙企业或者是个体户等类型的公司;

劳务派遣公司需要具备合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理;


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