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人力资源服务许可证申请流程

作者:明邦财税 发布时间:2021-09-15 17:09:35点击:90
人力资源服务一直是非常吃香的行业,所以很多人都需要注册一个人力资源的公司,但是其实我们注册人力资源公司,还需要具备人力资源服务许可证才能够正常经营,所以每个公司都需要办理人力资源服务许可证,但是小编发现很多人对于这个证书了解比较少,今天明邦财税就和大家详细介绍一下人力资源服务许可证的办理流程和资料。
 
人力资源服务许可证:
人力资源服务许可证是国家用于规范人力资源服务和人力资源职介行业的许可证,像猎头、人才信息网络服务、人才招聘、人才培训等行业,都必须具备证书才能够开业正常经营,通常许可证的有效期限为一年,有效期到之后还需要提前一个月申请延期处理;
 
申请流程:
1.首先我们需要将办理人力资源服务许可证所需要的资料准备好,然后到当地的人力资源和社会保障行政部门进行申请,并且提交相对应的资料;
2.如果申请资料准备齐全的话,相关部门在申请之后进行审查,大概需要花费20天左右的时间。如果资料有错误或者不齐全,则告知申请人予以补正;
3.当其对资料审核完成之后,相关部门的工作人员会到现场进行考察,通常会对企业的开办场所、办公设施、办公环境进行审核;
4.对于考察符合条件的机构,则可以发放《人力资源服务许可证》,如果场地有问题,也会说明理由,申请人改正之后再进行考察;
 
办理人力资源服务许可证需要的材料:
1.企业办理人力资源服务许可证,按照国家规定公司注册资金不得少于200万,企业需要提供验资报告;
2.工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3.办公场所证明,如果公司自有场所应提交房产证明。如果是租赁场地,应提交租赁协议以及出租方的房产证明;
4.公司法人基本情况、身份证明,如果法人是外聘应提供任职有效文件;
5.主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告,内容应包含企业名称、注册地址、经营范围等信息;
6.负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件;
7.法人登记凭证或名称核准证明。
8.人力资源服务许可证申请书
9.人力资源服务许可告知承诺书

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